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華爾街日?qǐng)?bào):全球現(xiàn)芯片人才荒

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華爾街日?qǐng)?bào):全球現(xiàn)芯片人才荒

來(lái)源:華爾街日?qǐng)?bào)


       據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道,世界上最大的芯片制造商正在爭(zhēng)取工人為他們?cè)谑澜绺鞯亟ㄔ斓膬r(jià)值超過(guò)10億美元的設(shè)施配備人員,以解決半導(dǎo)體短缺的問(wèn)題。
  
  多年來(lái),合格工人供應(yīng)的減少一直困擾著半導(dǎo)體高管。據(jù)行業(yè)官員稱,現(xiàn)在這種擔(dān)憂因全球勞動(dòng)力短缺、大流行引發(fā)的對(duì)所有數(shù)字化事物的需求以及政府之間加強(qiáng)本地芯片制造能力的競(jìng)賽而加劇。
  
  許多行業(yè)都面臨勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題。
  
  雖然芯片制造商的優(yōu)勢(shì)在于他們的流程是自動(dòng)化程度最高的,但他們?cè)O(shè)施中使用的高科技設(shè)備仍然需要熟練的員工來(lái)操作。現(xiàn)在發(fā)生的擴(kuò)張規(guī)模正在創(chuàng)造對(duì)人員的特殊需求,通常是在利基領(lǐng)域。
  
  “我們絕對(duì)處于人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,”ASML執(zhí)行副總裁JimKoonmen說(shuō)。
  
  新的芯片制造設(shè)施,被稱為制造工廠或“晶圓廠”,需要數(shù)千名受過(guò)大學(xué)教育的工程師才能運(yùn)作。技術(shù)人員監(jiān)督和管理制造過(guò)程,而研究人員則幫助創(chuàng)新新型芯片及其制造方法。
  
  “整個(gè)半導(dǎo)體行業(yè),需要培養(yǎng)的技能從建筑行業(yè)到支持我們工廠建設(shè)的任何地方,一直到最先進(jìn)的研究人員,”英特爾公司執(zhí)行副總裁AnnKelleher之前負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的制造業(yè)務(wù),他在最近的國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)上說(shuō)。
  
  英特爾已承諾未來(lái)幾年在美國(guó)和歐洲的芯片工廠投資超過(guò)1000億美元。臺(tái)灣半導(dǎo)體制造有限公司,三星電子有限公司和其他人也有很大的擴(kuò)張計(jì)劃。
  
  根據(jù)人才管理公司Eightfold.ai的一份報(bào)告,僅在美國(guó),到2025年就必須從2020年的水平增加約70,000至90,000名工人,以滿足預(yù)期晶圓廠擴(kuò)張的最關(guān)鍵勞動(dòng)力需求。根據(jù)這項(xiàng)研究,一些國(guó)會(huì)議員敦促更雄心勃勃地?cái)U(kuò)張,使美國(guó)獨(dú)立于外國(guó)供應(yīng),這將使這一數(shù)字增加到300,000名工人。
  
  根據(jù)104JobBank的數(shù)據(jù),在全球芯片制造巨頭所在地臺(tái)灣,招聘缺口處于六年多來(lái)的最高水平。招聘平臺(tái)8月份的一份報(bào)告估計(jì),半導(dǎo)體工人的平均每月缺口約為27,700名員工,比上年增長(zhǎng)44%。報(bào)告稱,芯片制造業(yè)的月平均工資升至十多年來(lái)的最高水平。
  
  “人才短缺問(wèn)題變得更加嚴(yán)重,主要是因?yàn)樾枨笤黾樱迸_(tái)灣頂尖工程項(xiàng)目之一的國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)電機(jī)工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)張耀文說(shuō)?!拔覍?duì)我們能完全解決這個(gè)問(wèn)題并不樂(lè)觀?!?br/>  
  ASML的Koonmen先生表示,在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),這家荷蘭公司的員工需求預(yù)計(jì)將每年增加10%或更多,以滿足全球新芯片工廠激增所推動(dòng)的對(duì)其工具的蓬勃發(fā)展的需求。
  
  Koonmen先生說(shuō),為了吸引員工,“我們正在多個(gè)方面加強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)”,包括加強(qiáng)其招聘功能。他說(shuō),公司正在調(diào)整對(duì)合適人才的尋找,并加深與大學(xué)的聯(lián)系,以培養(yǎng)畢業(yè)生。公司需要具備從光學(xué)到軟件技能再到電氣工程技能的人才。
  
  格芯公司首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)·里德(DavidReeder)表示:“在我看來(lái),美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)可能是最具競(jìng)爭(zhēng)力的勞動(dòng)力市場(chǎng)?!彼a(bǔ)充說(shuō),幾年內(nèi)它可能會(huì)保持緊張的市場(chǎng)。
  
  羅徹斯特理工學(xué)院教授SantoshKurinec表示,近年來(lái),大學(xué)畢業(yè)生對(duì)芯片制造的興趣減弱,這加劇了這種擔(dān)憂,因?yàn)樵S多人更愿意在軟件或互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域找到工作,并且不愿攻讀博士學(xué)位,而沒(méi)有可觀的薪水。
  
  他進(jìn)一步指出,該校半導(dǎo)體設(shè)計(jì)與制造本科微電子電氣工程專業(yè)的學(xué)生人數(shù)一直在穩(wěn)步減少,從1980年代中期的約50人降至現(xiàn)在的約10人?!坝行┤讼霝楣雀琛acebook和其他人制作應(yīng)用程序,”他接著說(shuō)。
  
  在臺(tái)灣,隨著半導(dǎo)體變得越來(lái)越復(fù)雜,缺乏高技能工程師可能會(huì)破壞保持在先進(jìn)技術(shù)前沿的努力。行業(yè)協(xié)會(huì)SEMI全球首席營(yíng)銷官兼臺(tái)灣分會(huì)主席TerryTsao表示:“我們需要更多的博士學(xué)位,他們也參與半導(dǎo)體行業(yè)的下一代?!?br/>  
  在急于吸引人才的過(guò)程中,政府可能會(huì)發(fā)揮關(guān)鍵作用。由于美國(guó)畢業(yè)生人數(shù)減少,而研究生招生已轉(zhuǎn)向外國(guó)學(xué)生,美國(guó)的芯片公司已游說(shuō)立法者允許他們從海外招聘。
  
  今年5月,臺(tái)灣通過(guò)了一項(xiàng)促進(jìn)半導(dǎo)體等高科技領(lǐng)域創(chuàng)新和教育的法律,導(dǎo)致幾所臺(tái)灣大學(xué)與臺(tái)積電等公司合作開(kāi)設(shè)專門的半導(dǎo)體學(xué)院。
  
  “我相信產(chǎn)學(xué)合作可以為臺(tái)灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的未來(lái)10年奠定基礎(chǔ),并希望吸引外國(guó)專家并增加人才流動(dòng),”臺(tái)積電董事長(zhǎng)MarkLiu在12月臺(tái)北科技論壇上表示。
  
  作為推動(dòng)芯片和人工智能等先進(jìn)技術(shù)自給自足的一部分,中國(guó)大陸開(kāi)設(shè)了專門的半導(dǎo)體研究學(xué)校和培訓(xùn)中心。截至12月,中國(guó)已有12所大學(xué)建立了專注于芯片的學(xué)院,其中包括中國(guó)最負(fù)盛名的大學(xué),北京大學(xué)和清華大學(xué)。
  
  總部位于北京的技術(shù)研究公司EqualOcean的研究經(jīng)理IvanPlatonov估計(jì),由于對(duì)芯片行業(yè)的投資增加,中國(guó)的半導(dǎo)體勞動(dòng)力在過(guò)去五年中幾乎翻了一番。然而,他說(shuō),該國(guó)在2020年短缺約250,000名工程師。
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